5月27日上午，2025年第二期“后勤學習大講堂”在天河院區綜合樓舉行，以“醫院后勤人才隊伍建設與管理實踐”為主題，邀請中山大學腫瘤防治中心總務處副處長孔麗麗進行專題授課。副院長楊揚、后勤教職工黨支部書記陳美武以及相關科室負責人、業務骨干共30人參加活動，后勤管理部副主任彭露主持。

楊揚表示，此次經驗分享交流有助于推動我院后勤工作圍繞 “確保安全、保障發展、提升服務” 定位實現創新突破，進一步加強后勤人才隊伍建設發展。

孔麗麗以《精進·聚力·賦能——醫院后勤人才隊伍建設的實踐與思考》為題作專題講座，從新時代醫院后勤人才需求出發，闡述后勤人才個人發展路徑與團隊建設策略，指出管理需明確標準、閉環措施、清晰責任，重點分析管理者 “五力模型”和卓越員工核心勝任力，分享了腫瘤防治中心后勤人才培育策略和創新舉措，為我院后勤人才隊伍建設提供了重要參考。

彭露表示，期待各科室積極發掘優秀人才，打造“學習型、研究型、創新型”后勤團隊。陳美武鼓勵同事要在工作中培養“能干、能寫、能說”的綜合能力，成為卓越員工。

在互動環節，與會人員就團隊優質生態構建、工作科研平衡等話題展開討論。今后，后勤團隊將持續深化團隊建設，切實將學習成果轉化為工作效能，為醫院高質量發展提供堅實保障。

圖1 活動現場

圖2孔麗麗作專題講座