庚子歲初，疫情來襲。在穩定防疫大局的基礎上，中山三院有序開展引才工作。“石以砥焉，化鈍為利”，啟動線上“云面試”。

2020年3月13日，我院舉辦了今年第一場海外高層次人才云端面試會，美國、加拿大的多位學者足不出戶，參與了此次別開生面的網絡面試。

為貫徹落實國家和廣東省的政策，切實履行我院社會責任，確保疫情期間工作不斷線，服務不停止，我院將招聘會從線下搬上云端，主動將“數字化”融入到工作的每個細節，減免人員流通聚集，提高引才效率。前期創新服務，多維度宣傳引才信息。制作招聘微信推送，依托社交網絡面向全球開展“無接觸”宣傳。

利用成熟的網絡信息技術，視頻面試頗具現場感，實現了面試專家和應聘學者的更強交互，“屏對屏”代替“面對面”，“線連線”跨洋“心連心”。海外學者和我院專家通過網絡視頻，進行無障礙實時溝通，專家們向學者傳遞愛才心切之情，學者向專家展示研究契合度。全程高效便捷，既保證了工作有序進行，又節省了人力物力，化危為機，展開了科技時代的一次新探索，獲得了面試雙方的一致認可。

戰役不止，前路勝利可期；

東風解凍，我們“云”里等你。