傳承中山大學百年醫脈，鑄就“五個最具”醫院文化丨最具活力篇
編者按
? ? ? ?2024年11月12日，習近平總書記在中山大學建校一百周年之際發來賀信，既是對百年中大在新起點上再創新輝煌的殷殷囑托，也是對廣東發展高等教育、建設教育強省的有力指導。
? ? ? ?中山大學附屬第三醫院一直以來牢記習近平總書記囑托，緊密對接國家重大發展戰略，立足粵港澳大灣區建設，堅持科技創新和人才培養，為廣東在推進中國式現代化建設中走在前列提供有力支撐。
? ? ? ?中山大學附屬第三醫院（下稱“中山三院”）在五十多年的實踐中凝練形成了“最具特色、最具智慧、最具人文、最具情懷和最具活力”的醫院文化，“五個最具”相互依存、相輔相成，共同構成了一個有機整體，并結出豐碩成果。
? ? ? ?本期，我們推出“最具活力”篇。
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? ? ? ?醫院積極探索以弘揚院訓“醫德至上，博積精勤”為主線的價值傳播模式，打造最具活力的醫院文化。
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1活動豐富，價值傳播深扎根
? ? ? ?通過深入開展“三院感謝你”“三院祝賀你”“三院祝福你”系列品牌活動，重視廉政學習教育，筑牢拒腐防線，積極將推進清廉醫院建設及專項行動與診療業務工作一同謀劃、一體推進。通過黨建帶工建、帶團建，結合護士節、教師節、醫師節等節日，講好三院故事，把醫務人員作為醫院的主體，促進核心價值觀在員工內心“落地生根”，為醫院的可持續發展提供堅實的保障，持續激發“人人代表醫院形象，醫院發展人人有責”的主人翁責任感和醫院發展的內生動力。
三院祝賀你——“光榮在黨50年”紀念章
三院感謝你——教職工榮休儀式
三院祝福你——走訪慰問一線醫護人員
三院歡迎你——新職工崗前培訓
結合節日推出先進人物事跡報道
2職工幸福，“在院如家”常暖心
? ? ? ?醫院積極從“人防、物防、技防”全方位打造安全舒適的工作環境，通過開展消防安全月系列活動，通過消防知識競賽、應急技能比武、消防安全體驗等豐富多彩的活動形式，加強安全管理，消除安全隱患，榮獲年度廣州市單位內部治安保衛工作先進單位；立智慧化、一體化、精細化的管理；醫院積極打造便捷舒適的后勤服務保障體系，后勤一站式服務智能綜合管理平臺建設入選2022年度醫院建筑與裝備匠心案例。
后勤技能比賽
藥師技能比賽
護理技能比賽
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? ? ? ?醫院不斷完善職工服務體系，通過年節慰問、生日祝福、困難職工慰問、職工子女關愛、職工醫療互助保障等多種方式，落實各項職工福利，切實提升教職工獲得感、幸福感、安全感；以“青志愿”“青助力”“青關愛”為抓手，關注青年訴求，關心青年成長，增強青年職工對醫院的認同感和歸屬感，為醫院高質量發展注入青春智慧和力量。
一年一度的迎春文藝晚會
參加中山大學校運會
“把福送回家”送春聯活動
婦女節蛋糕DIY活動
心理舒緩培訓——正念冥想
職工一日游活動
開展多種類型的親子活動
參加中山大學合唱比賽
中山三院“百千萬”突擊隊暨暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動
參加中山大學百年校慶晚會
醫院團委及研究生會幫助醫院研究生搬宿舍
豐富多彩的志愿服務活動
3典型引領，立足崗位勇爭先
? ? ? ?從我院“非典”戰役中殉職醫生鄧練賢烈士的以身感召，到“全國五一勞動獎章，全國歸僑僑眷先進個人，廣東省五一勞動獎章，廣東省三八紅旗手，廣東省勞模和工匠人才創新工作室”等骨干團隊和專家典型的示范引領，從院內評選的“優秀醫師”事跡展播，到學生眼中的“我的老師”故事講述，從一個盆景到一座森林，形成了“人人趕超先進，人人向先進看齊的”最具活力的醫院文化。
“抗非”精神薪火相傳，感染科教職工黨支部每年清明節均為鄧練賢烈士舉行獻花緬懷活動
援建事跡報告會
勞模慰問座談會
記錄一百余位三院先進人物的合集《人生之境界，杏林之典范》正式出版
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? ? ? ?醫院黨建如同領航明燈，文化建設就如靈魂支柱，引領醫院向著高質量發展的方向邁進。全體中山大學附屬第三醫院人將秉持初心，堅持深化“最具特色、最具智慧、最具人文、最具情懷、最具活力”的醫院文化建設，并在這盞明燈的指引下，為醫療事業發展披荊斬棘、砥礪前行。
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? ? ? ?中山大學新百年新征程的號角已吹響，中山三院將堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要賀信精神，在奔騰不息的時代潮流中劈波斬浪，以“醫病醫身醫心、救人救國救世”的豪邁壯志、“醫德至上、博積精勤”的澎湃情懷，奮力走好建設“國內一流、國際知名、?？铺厣黠@的強大的現代化智慧醫院”的新道路。
? ? ? ?全體中山三院人將無愧心中星火，不負尺寸光陰，以“最具特色、最具智慧、最具人文、最具情懷和最具活力”的醫院文化為驅動力，踏著新時代的節奏，書寫健康事業華麗詩篇，在新偉業昂揚奮進的浩蕩洪流中奮楫揚帆，奔騰向前！
