為了解新護士思想動態，解決新護士生活、工作中存在的實際問題，激發“后浪”活力，凝聚新生力量，助力新護士成長，5月18日下午，醫院在天河院區舉辦了新護士代表發展座談會。黨委書記吳京洪、紀委書記林娟霞，黨委辦公室、護理部、工會、團委、人力資源管理部、運營管理部等職能科室負責人及新護理職工代表參加會議。會議由團委書記王冰瑾主持。

護理部主任李慧娟結合自身成長經歷與新入職護士進行了深入交流。她從醫院歷史、院區建設、學科發展建設、護理學科發展歷程、職稱評定和崗位晉升通道、多維度崗位培訓體系、護理人才培養和發展平臺等方面介紹了醫院整體情況， 并以護士節提燈天使——卓越護理30年的部分優秀代表為例，激勵新入職護士主動提高自己的專業素養，結合醫院平臺優勢積極發揮自身特長，承擔起護理發展的責任和使命，賦能醫院和護理學科的高質量發展。

座談會上，新入職護士根據自身實際情況暢談來院后的工作收獲并分享了個人的思想轉變。她們說，踏上新的工作崗位難免緊張，科室間發展特色、管理模式的不同，也讓自己感受到了不小壓力。但在科室護士長及帶教老師們的言傳身教下，仍對自身未來的發展充滿了信心。相信自己一定能夠盡快熟悉工作內容和工作職責，提升自己的?？评碚摵图寄懿僮魉剑蔀橐幻Q職的護士，與三院一起共成長。

與會科室代表分別對護士們遇到的問題和困難進行解答，介紹了醫院為新入職員工提前做的準備工作，并表示醫院已經為職工鋪就了一條成長成才的道路，也會繼續關注臨床年輕護士的需要。希望她們能盡快適應新環境、新角色，利用好醫院平臺資源，堅守崗位，做好個人的職業規劃。

紀委書記林娟霞從自身工作經歷分享了自己在三院工作的感悟，希望新職工們能夠以院為家，并以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態投入到今后的工作中去，不忘初心，將自我發展與三院的發展融合，一同見證三院更好的未來。

黨委書記吳京洪充分肯定了大家在工作學習上的積極表現，并提出了三點殷切希望：一是扎根三院，規劃職業生涯，加強專業知識的學習并掌握更多新技能，工作中嚴格按標準、制度執行，用心去做每一件事；二要傳承三院精神，扎實苦干實干，向標桿學，向先進集體學，向身邊榜樣學；三要切實樹立保密意識，強化責任擔當，積極融入三院發展，實現護士的職業價值。

此次座談會采取面對面的溝通方式來傾聽新入職護士的心聲，進一步引導新入職護士樹立向上的職業情懷，積極擔當作為，成為有溫度的護理人，同時更快更好地融入三院護理大家庭，為三院護理事業發展、優質醫療服務能力提升貢獻青春力量。

圖1：參會人員合影

圖2：座談會現場