近日，我院招聘團隊前往四川大學和中南大學，開展2023年全球人才招聘國內第二站人才招聘活動。招聘團隊由人才發展辦公室、人事科、護理部及肇慶院區相關工作人員組成。我院黨委書記吳京洪重才惜才，親臨中南大學招聘現場，與前來參加招聘會的畢業生進行深入交流和洽談。此次招聘宣講會和雙選會的有效聯動，共吸引了500余名教職工及學生參與，收到100余份應聘簡歷，招聘取得圓滿成功。

雙選會現場人頭攢動。兩校學子與招聘團隊成員互動頻頻，學子們就重點關心的人才引進政策等進行咨詢，并詳細了解了我院的具體情況。在中南大學的雙選會現場，醫院黨委書記吳京洪的到來更是吸引了眾多學生前來交流，并有不少同學現場積極投遞簡歷。

在宣講會現場，我院人才發展辦公室主任鄭海清從人才引進、人才培育、職稱晉升等方面為學生們詳細介紹了我院情況。護理部副主任段孟岐、肇慶院區醫療辦主任黃勇擔任宣講嘉賓，就護理部和肇慶院區各崗位需求情況作了詳細介紹。吳京洪書記親切勉勵同學，希望他們做好規劃，不斷提升自己，成就更優秀的自己。她還帶領宣講團成員與現場同學進行一對一、一對多的交流互動。學子們紛紛表示，通過此次宣講會深深感受到了我院的人才理念和文化氛圍，獲益良多。

校園宣講會與線下雙選會的同步聯動，是我院創新人才招引工作，進一步深化多院區、多科室合力招聘，大力吸引青年人才來我院就業發展的具體舉措。不僅為我院眾多崗位的人才選拔建立了充足的人才池，同時在高校應屆畢業生中豎立了良好的醫院聲譽和影響力。未來，我院將繼續創新拓展人才引進渠道，吸引更多優秀青年人才加入中山三院大家庭。

?鄭海清主任講解我院人才相關政策