為進一步激發專職科研人才的創新創造活力，凝聚我院人才發展動能，1月3日，我院在綜合樓會議室舉辦首場專職科研人員聘期考核答辯會，來自生物治療中心、超聲科、血液內科等多個科室共13名專職科研人員對三年聘期工作進行了匯報答辯。院長戎利民、黨委書記吳京洪、副院長楊欽泰等出席會議，科室學科帶頭人、科室主任、相關行政科室負責人等參加會議。會議由院長助理邱偉主持。

會上，戎利民院長表示我院始終將人才放在重要位置，并一如既往支持專職科研人員的工作，大力托舉青年人才，鼓勵人才與醫院共同成長。戎利民院長還寄語科研人才，希望他們明確方向、鎖定目標、腳踏實地、珍惜光陰。

吳京洪書記肯定了我院人才工作成效。她從國家發展戰略、醫院發展和個人發展三個層面為我院人才工作指明了方向。她強調，我院始終堅持貫徹黨管人才原則，未來將進一步加強人才管理工作，切實加強黨管人才的組織領導。她還鼓勵人才相互學習，團結互助，在充分結合我院特有優勢平臺的基礎上，幫助臨床，守正創新，發揮人才頭雁效應。吳京洪書記還寄語科研人員，希望他們能在千錘百煉中找短板、補不足，奮勇前進。

會上，醫院各科室的專家們對專職科研人員的匯報答辯逐一給予了針對性的建議和指導。與會人員紛紛表示深受啟發，獲益良多，下一步將會持續把科研落在實處，把學問融入現實，進一步提升自身履職管理能力，以實際行動助力醫院高水平建設發展。

留住人才要用好考核的“指揮棒”。未來，我院將進一步創新優化考核體系，更充分釋放、發揮人才效用。

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圖1：答辯現場