4月9日上午，我院2022年醫院發展工作會議暨第七屆教職工代表大會、第九屆工會會員代表大會第七次會議在綜合樓20樓報告廳召開。中山大學黨委副書記余敏斌出席會議并致辭。醫院黨政班子、中層干部、雙代會代表參加會議，會場嚴格落實疫情防控要求。粵東院區、肇慶院區設置視頻分會場。

中山大學黨委副書記余敏斌致辭

中山大學黨委副書記余敏斌在講話中對醫院過去一年的各項工作，尤其是在疫情防控、智慧醫院建設、學科建設、援建幫扶、社會服務等方面取得的成績給予了充分肯定。他指出，附屬醫院作為學校發展的重要組成部分，有責任、有義務抓住機遇、超前布局，謀求更高、更深層次發展。他強調今年的醫院工作要聚焦學習貫徹黨的二十大精神這一主線，并提出三點期望：一是始終以面向人民生命健康為指引，進一步夯實黨建基礎，加強黨對醫院的全面領導；二是始終堅持公立醫院的公益性宗旨，進一步探索公立醫院多院區管理機制；三是以國家區域醫療中心、國家臨床醫學研究中心建設為牽引，推動大平臺、大團隊、大項目建設，共筑新的學科高原與高峰。全體三院人要錨定目標，篤行實干，在高水平醫院建設中探索出屬于中山三院的模式與經驗，為學校發展、健康廣東和健康中國建設做出新的更大的貢獻。

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踔厲奮發 共謀醫院高質量發展

院長戎利民作醫院工作報告

院長戎利民作《深耕學科建設、完善績效管理，踔厲奮發共謀醫院高質量發展》醫院工作報告，他指出，2021年醫院黨建工作、學科建設、醫療服務、科研創新、教育教學、人才引育、綜合管理等各項工作齊頭并進，在智慧醫院建設、多院區管理、文化建設方面亮點頻出，在疫情防控、醫療幫扶工作當中充分體現了公立醫院的責任與擔當。同時，我們仍然要意識到醫院發展過程中存在的問題與不足。2022年，全院上下要堅定地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密結合國家發展需求和廣東省大健康產業發展布局，沿著醫院“十四五”規劃的既定實施路徑，把握高水平醫院建設要求，以三大學科群、三大支撐平臺為引擎，圍繞新發突發傳染病國家臨床醫學研究中心申報、國家神經區域醫療中心評估驗收兩項核心任務，整合多部門力量，打造一流學科體系，認真落實全面從嚴治黨、疫情防控、醫療、教學、科研、管理、文化建設等年度工作要點，推動醫院高質量內涵式發展再上新臺階。

戎利民院長向在各院區堅守和各地支援的多支抗疫隊伍致敬，他強調，要堅持疫情防控不松懈，全面動員、快速反應、全力以赴支援抗疫工作，同時努力克服疫情帶來的運行壓力，保證發展不動搖。

黨委書記吳京洪作黨委工作專題報告

黨委書記吳京洪總結了2021年醫院黨委在政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、意識形態工作、黨風廉政建設、文化建設等方面取得的成績，并對2022年黨的建設和全面從嚴治黨工作進行了具體謀劃：一是堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，始終堅持黨對醫院工作的全面領導；二是持續深化巡視整改，以巡視整改成效推動醫院黨委管黨治院水平再上新臺階；三是加快完善醫院思想政治工作體系建設，打造用最優秀的人培養更優秀的人的育人體系；四是樹立大抓基層、嚴抓基層的鮮明導向，強化黨組織政治功能，構建高質量黨建工作體系；五是堅持黨管干部、黨管人才原則，建設高質量干部人才隊伍；六是嚴格落實意識形態工作責任制，積極防范化解重大風險，確保醫院安全和諧穩定；七是堅定不移不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，持續營造良好的政治生態和育人環境。她希望全院教職工深入學習貫徹落實全國“兩會”精神，配合醫院黨委創新性開展黨建工作，把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務，為醫院高質量發展提供堅強政治保證。

總會計師楊正云作財務工作報告

總會計師楊正云在醫院財務工作報告中介紹到，2021年財務工作緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革、政府會計制度改革和績效改革要求，以三甲復審和公立醫院績效考核為抓手，以規范化、精細化、信息化為著力點，大力推行全面預算管理，深入落實全成本管控，優化調整績效分配方案，強化審計監督和內控管理，狠抓“藥占比”“耗占比”管控，持續提升經濟運行效率，保障醫院平穩、快速發展。2022年將進一步加強資產管理，調整收支結構，完善預算管理，精細化成本核算及成本管控，推進績效改革進程。
會上邀請了部分臨床科室主任上臺簽訂《加強行風建設承諾書》《科研誠信承諾書》《學科建設目標責任書》和《安全工作責任書》。會后，職能部門組織全院科室及教職員工簽訂承諾書、責任書，做到責任全覆蓋、嚴落實。各科室主任和全院教職員工將進一步統一思想認識，增強責任意識、紀律意識和安全意識，把壓力轉化為動力，以身作則，嚴格要求，實實在在完成各項工作目標和任務，為醫院事業發展添磚加瓦。

科室主任代表簽訂承諾書、責任書

大會還對2021年度在醫療質量管理和學科建設領域表現突出的部分科室進行了表彰，腫瘤放射治療科、內分泌與代謝病學科一區、介入科、輸血科、CCU、蘿崗院區風濕免疫科獲“醫療服務年度獎”，總務科獲“后勤服務年度獎”，風濕免疫科、康復醫學科獲“學科建設優異獎”，感染性疾病科、神經內科、泌尿外科、超聲科、皮膚性病科獲“學科建設優秀獎”。此外還有9個科室獲得病歷質量獎，16個科室獲得護理質量獎，39個科室獲得醫療安全獎一等獎，31個科室獲得醫療安全獎二等獎。

播放援港醫療隊視頻

我院援港醫療隊45名隊員已到港支援一個月，他們在香港仍心系醫院發展，特別發來視頻，向全體參會人員介紹了他們在香港亞博館新冠治療中心協助患者救治工作的情況。與會人員對援港醫療隊的出色表現報以熱烈的掌聲。

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建言獻策 為職工群眾造福謀利

工會主席陳璘作雙代會工作報告

工會主席陳璘在雙代會工作報告中，從履行雙代會職能、維護職工切身利益與合法權益、增強職工民主參與意識、豐富職工業余生活、完善服務體系、落實職工福利等方面對2021年的工作進行了總結。未來，醫院工會將繼續圍繞醫院中心工作，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，全面提升工會、教代會建設水平，持續保障教職工代表民主管理權益，不斷增強職工群眾幸福感、獲得感，為醫院的和諧穩定發展貢獻力量。

院長助理邱偉介紹醫院績效改革方案

院長助理邱偉從績效改革背景和目標、績效改革原則和績效改革方案亮點具體介紹了《中山大學附屬第三醫院績效改革方案》，雙代會代表通過投票的方式表決通過了該方案。

粵東院區、肇慶院區代表通過網絡視頻線上參會。

粵東院區分會場

肇慶院區分會場

因疫情防控需要，會議壓縮為半天。會后，與會人員與雙代會代表將通過線上或書面的形式對醫院工作報告、高水平醫院建設、公立醫院績效考核和即將試行的績效改革方案等議題提出建議，擬定提案，為醫院發展獻計獻策。

新的發展階段，挑戰與機遇并存。吳京洪書記在總結講話中表示，三院人將始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的旗幟，圍繞建設“國內一流、國際知名，專科特色明顯的強大現代化智慧醫院”的目標，明確“十四五”期間工作任務，堅持以人民健康為中心，夯實黨建基礎，統一思想、凝聚力量，團結向上、創新攀高，推動醫院高質量內涵式發展，向著推動健康中國的偉大事業和第二個百年奮斗目標奮進前行，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。